“廉洁征兵直接关系兵源质量，影响制约部队战斗力，事关国防建设的基础，大家要高度重视，打好廉洁征兵的主动仗。”连日来，2024年上半年征兵工作正紧锣密鼓进行，衡阳市南岳区征兵办始终把廉洁征兵作为底线工程，坚持教育为先、制度为本、监督为要，紧盯征兵工作的廉政风险点，做到廉洁征兵无盲区、全程监督无禁区，执纪惩处无特区，推动形成阳光征兵、廉洁征兵的良好政治生态，为部队选送高素质兵员。
开展“廉”教育，浓厚廉洁征兵氛围
南岳区征兵办把廉洁征兵宣传教育放在首位，加大宣传力度，全社会广泛形成风清气正廉洁征兵的良好氛围。
廉洁征兵宣传全域覆盖。在发布征兵公告的同时，南岳区公布廉洁征兵举报电话、举报邮箱，开通廉洁征兵微信公众号，印发廉洁征兵监督卡4000余张，制作廉洁征兵宣传片、H5页面或宣传字幕；协调区融媒体中心，播发廉洁征兵宣传片，在商场、超市及临街商铺LED显示屏滚动播放廉洁征兵宣传标语800余处;通过群发短信、流动宣传车，借助区政府网站、微视频、抖音等新媒体轮番播发廉洁征兵公告，让廉洁征兵法制规定、惩戒措施和监督举报方式家户喻晓、人人皆知。
廉洁征兵教育全员覆盖。利用征兵工作培训会、征兵工作会议、体检政考培训、专题教育等时机，征兵工作人员一人不漏观看廉洁征兵警示教育片、学习制度规定，做到常讲“廉洁经”、打好“预防针”、常念“紧箍咒”、筑牢“防火墙”，增强遵规守纪思想自觉;把应征青年及家长纳入廉洁征兵教育范畴，利用征兵体格检查、政治考核、入户走访、役前教育等时机开展廉洁征兵教育，签订《应征青年和家长廉洁应征承诺书》，讲清标准条件和流程要求，当廉洁应征“明白人”，杜绝不廉洁问题的发生。
廉洁征兵提醒全程覆盖。征兵工作展开后，征兵办领导带头，征兵工作人员人人签订《廉洁征兵责任书》，征兵工作领导小组在各个环节向征兵工作人员发送信息，提示大家严守征兵纪律，及时传达学习上级相关征兵违规违纪通报，以案明纪，让每名征兵工作人员知敬畏、存戒惧、守底线;审批定兵前，人武部主官对全体征兵工作人员采取电话沟通或面对面交流的方式开展廉洁征兵提醒，切实将征兵违规违纪问题扼杀在萌芽状态。
落实“廉”制度，压实廉洁征兵责任
南岳区征兵办织密扎紧廉洁征兵制度笼子，压紧压实各级责任，让征兵工作依法依规进行。
健全廉洁征兵制度。细化征兵工作流程，压缩各个环节人为操作的弹性空间，消除发生不廉洁问题的风险隐患;细化征兵体格检查各个项目裁定标准，工作人员挂牌上岗，应征青年编号佩戴手环进站，体检全程可视化管理，体检结合当场录入征兵体检系统和告知应征青年，防止出现乱跑、乱找、乱打听等现象，从源头上杜绝优亲厚友、人情照顾等问题。
压实军地双方职责。把廉洁征兵纳入地方相关单位年度综合考评，明确指出被上级查处征兵不廉洁问题，在年度综合考评作降档处理。在每年上、下半年征兵工作前，组织征兵工作人员签订《廉洁征兵责任书》，明确廉洁征兵责任，确保知职明责、令行禁止。坚持军地同责、一岗双责，人武部作为同级政府的兵役工作机构，主动履行廉洁征兵主体责任，主官担当第一责任人;军地各级纪委要共同履行廉洁征兵监督责任，发挥好监督效能，严防征兵违规违纪问题发生。坚持全程公开透明。
落实公开公示制度，采取“张榜公布、网上公示、媒体公开”等方式向社会发布，提高征兵工作的透明度和公信力。坚持集体研究、会议决定，及时召开由相关人员参加的征兵工作专题会议，公布综合评分结果，逐人发言、表决并签字确认，并及时报上级征兵工作办公室审核批准，防止“一言堂”、个人说了算。
实施“廉”举措，筑牢廉洁征兵防线
南岳区持续释放廉洁征兵一严到底信号，以硬实举措构筑廉洁征兵“防火墙”，打造廉洁征兵“蓝天净土”。
强化廉洁征兵组织监督。发挥军地纪委的监督作用，抽调精兵强将组建廉洁征兵监督组，通过明察暗访，进村入户与应征青年及家长了解情况，监督征兵办工作人员严格执行廉洁征兵制度规定。充分利用上站体检、集中复查、役前教育等时机，通过调查问卷、电话回访、上门家访、廉洁征兵“回头看”等方式，对廉洁征兵问题摸排，及时有效解决问题。
用好廉洁征兵社会监督。聘请人大代表、政协委员、退役军人、拥军模范、新兵家长等14人担任廉洁征兵监督员，构建区、乡镇（街道）、村（社区）三级廉洁征兵监督网络，开展廉洁征兵监督员培训，规范线索处置、矛盾化解、履职尽责的程序要求，提升社会监督工作效能;在体格检查、政治考核、入户走访、役前教育训练、审批定兵等关键环节全程跟踪监督;定期听取廉洁征兵情况汇报，掌握群众对征兵工作的反映情况，确保廉洁征兵监督无盲区。
从严监督检查执纪问责。坚持“严”的主基调，从严监督执纪问责，让铁规发力、铁纪生威，以铁腕护航廉洁征兵。军地纪委联合监查，坚持问题、目标、结果导向，紧盯重点岗位，以“零容忍”的态度，对体检、政治考核等重点环节实行“沉浸式”督查，对监督发现的、对群众反映的、知情人透露的、信访举报的、上级通报的违规违纪线索，严查快办、绝不姑息迁就，靶向整治征兵工作中弄虚作假、“吃拿卡要”等“微腐败”问题，并将处理结果公开通报，警示震慑征兵工作人员和其他相关人员依法依规办事。